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河北交投集团澳门官方网站娱乐中心 2019年度领导班子述学述职述廉述法报告

2020-3-26 17:19:23编辑:澳门官方游戏平台网址 作者:管理员来源:人力资源部点击量:682

尊敬的考核组各位领导

大家好。

作为澳门官方游戏平台网址党政主要负责人,我负责澳门官方游戏平台网址全面工作,下面,由我代表公司班子,就公司2019年度工作进行述职,请予评议。

2019年,在厅党组和集团党委的坚强领导下,公司班子始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,团结带领全体职工解放思想、转变观念,积极适应新的形势和任务,因势而谋、应势而动、顺势而为出色完成全年既定目标任务。公司荣获全国交通运输系统文化建设先进单位和集团创新创效先进单位、安全生产A级单位等称号。

一、加强学习,团结协作,不断提升班子领导力、公信力

一是注重理论学习,锤炼党性修养。公司班子坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神作为首要的政治任务,特别是主题教育开展以来,全面系统学习了习近平总书记系列重要讲话和关于对河北工作、对交通运输工作的重要指示批示精神,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时,公司班子坚持以上率下,结合实际打造了集中研学、个人自学、书记讲学、专家领学和体验深学的“五位一体”学习模式,全年共召开理论学习中心组学习17次,党组织书记讲党课40次,举办专家讲座7次,组织主题教育5次,在公司上下不断掀起学习习近平新时代中国特色社会主义思想的红色浪潮。二是团结协作形成合力。公司班子始终讲政治顾大局,讲团结重协作,班子成员之间大事讲原则,小事讲风格,心往一处想,劲往一处使,工作上从不互相推诿,形成民主平等和谐的团结氛围,自觉维护公司班子集体威信,较好地发挥了集体领导作用。三是密切联系群众,加强学习调研。围绕“创新增效、增收增效、降本增效、多元发展增效、安全发展能力、薪酬机制、强化党的建设”七项专题,班子成员深入基层征求意见、建议,学习经验做法,了解职工所思所盼,及时优化工作思路,完善改进措施。四是营造良好法治氛围和法治习惯。班子成员带头学法、模范守法,除熟悉掌握党内法规外,还认真学习了《安全生产法》《监察法》《合同法》等法律知识,做到依法决策、依法管理,进一步提升公司班子的法治理念,进一步丰富中层管理人员的法律知识,进一步提高职工的守法意识。五是加强和改进意识形态工作。公司班子高度重视意识形态工作,将其纳入公司党建重要内容,与业务工作同部署、同落实;结合省委第六巡视组巡视集团党委、撤销省界收费站等重点工作,公司班子充分运用集体座谈、个别谈心等方法,加强形势政策教育,筑牢公司发展共同思想;加强阵地建设,充分利用公司网站、微信公众号、《衡德党建》等,凝聚干事创业共识,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权。

二、全力攻坚,圆满完成各项任务目标

(一)重点工作全面完成。一是配合省厅高质量完成孙国忠同志离任经济责任审计整改工作,得到审计组和厅领导的充分肯定。二是打赢取消省界收费站攻坚战。面对时间紧、任务重、难度大、涉及面广的工作实际,班子身先士卒,引导广大党员干部主动担当、积极作为、攻坚克难,如期完成取消2个省界收费站建设任务;班子成员通过集中座谈、“一对一”交流等方式,全面做好思想引导和政策解释,并按“岗位平移、待遇不变”要求妥善安置了108名职工,为打赢取消省界收费站攻坚战奠定了坚实的群众基础。三是高标准、高质量完成省委巡视整改工作。补短板、强弱项、建机制,推动解决了一些过去无法解决的沉疴积弊,攻坚办成了一些以前不好办成的改革大事,为公司顺利度过爬坡过坎、滚石上山关键期,开启新征程注入了强劲动力。四是故城支线剩余工作稳步推进。完成故城支线占补平衡指标落实、2000坐标转换、2018图库更新和故城支线项目竣工档案验收等工作,土地卷宗已上报省自然资源厅,在省内率先完成土地组卷工作。

(二)收费运营工作有新突破。实现通行费收入3.35亿元,占3.28亿元计划任务的102.4%,同比增长6.5%青兰站通过四星级收费站初评,景州站、郑口站和龙华站完成星级收费站复评。创收增效成效显著,通过客户走访调研、打造“三公里共享服务圈”、推广普惠会员制、新增分流点、实施分级分流放行等多项举措,“磁场”效应逐步显现,增收通行费50余万元,同时深入开展打逃堵漏专项活动,利用大数据分析平台和律师函等形式,追缴通行费78.3万元,在净化通行环境的同时有效提高了公司经济效益。

(三)养护管理水平再提升。实现养护投1471万元,圆满完成集团下达的目标任务,并围绕增效益、保畅通、提形象,不断深化养护管理工作,并在集2019年年终公路养护、机电养护考核中分别取得第二名、第三名一是创新管理增效益。科学编制养护计划,加强预算管理,精准组织实施实现集团日常养护资金下降5%的目标。连续三年实施集团养护材料集中招标采购,累计节约资金247元。采用滚压技术的反光柱帽已申请国家专利,柱式轮廓标研发成功,今年将批量生产,进一步降本增效。二是狠抓管理保畅通。坚持问题导向,采用灌缝、粘贴抗裂贴、压浆、冷补料等多种方法处理路面裂缝,加强预防性养护。坚持多措并举,认真开展桥梁病害处治和标志、标线专项检查治理,确保沿线设施安全。坚持协调联动,“路警企一体化”建设得到进一步深化。三是强化管理提形象。不断完善日常养护作业规范,细化工作标准,坚持日常养护与路域环境治理同计划、同部署、同落实,路容路貌不断提升。

(四)安全生产形势稳定。一是落实责任,筑牢基础。以安全生产评级为抓手,加强制度建设,2019年修订完善制度、操作规程、行为规范等共143项。二是突出重点,合力攻坚。完善风险管控与隐患治理双重机制建设,推进风险管控可视化建设,重点区域设置了风险告知卡,风险部位设置公示牌、警示标识;累计辨识风险699项,制定落实管控措施699项;开展隐患排查61次,隐患点47处,治理47处,治理率达100%。扫黑险恶专项斗争,实现“深挖整治”目标。三是强化措施,加强管理。积极落实安全生产月、安全大讲堂、安全承诺等活动,组织开展消防、特种作业、特种设备操作等方面教育培训工作,不断提升全员安全意识和驾驭能力。四是科技支撑,全员参与。大力推进信息化建设,完善预警系统,通过手机微信及时提醒相关人员尽职履责;完善教育培训系统,实现公司全员网上培训、考试,及时生成“一人一档”电子档案;完善应急预案,积极开展防汛抢险、除雪保畅、危化品车辆应急处置等演练,提升应急处置能力。强化矛盾隐患排查,努力将矛盾控制在当地,问题解决在基层,未发生上访和恶性群体事件,确保大局稳定。

三、全面加强党的领导,为公司发展提供坚强政治保证

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。牢牢把握主题教育核心要求、关键环节,精心部署安排,强化组织推动,引导广大党员干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不断筑牢思想之基、补足精神之钙。坚持效果导向、问题导向,广泛开展调查研究,上下联动推进整改落实,取得了预期效果,增强了守初心、担使命的思想自觉和行动自觉,党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在通行费征收、主线站拆除、创新创效等过程中得到充分体现。

(二)基层党建工作进一步夯实。将党建工作写进公司章程,修订《党委议事决策规则》,为党委发挥领导作用提供有力制度支撑;先后修订出台党建规范化重要制度12项,领导干部党建责任意识不断增强,“抓好党建就是最大政绩”的理念进一步深化;深入推进基层党支部领导力测评工作常态化制度化,推动党建和业务工作深度融合、互促共进,党组织的凝聚力、号召力得到不断增强。

(三)企业文化建设深入推进。一是围绕庆祝新中国成立70周年,组织开展升旗、观影、观看国庆阅兵、录制快闪视频等一系列活动,抒发衡德人爱国主义情怀;二是持续推进“讲好衡德故事”活动,举办“最美衡德人”评选,用榜样的力量激发干部职工忠诚、干净、担当;三是深化班组自主管理,开展班组劳动竞赛,调动了一线职工工作积极性;四是加强品牌建设,拓展“温暖党建”“360快乐驿站”“爱心行”等服务品牌的内涵与外延,增强职工的获得感、幸福感、归属感。五是全面落实“三优先”“三鼓励”的人才任用和激励政策制度,完善薪酬体系,“让贡献得到回报”的理念得到充分体现。

(四)深入推进党风廉政建设。严格落实党委全面从严治党主体责任、纪委监督责任和班子成员“一岗双责”。班子成员严格遵守廉洁自律各项规定,加大党风廉政建设工作力度,更加自觉抵御腐朽生活方式的侵蚀,提高思想境界,发挥班子在廉政建设和作风建设中的表率带头作用。健全完善纪检、监察、内审三位一体的监督防控体系,强化事前防范、事中管控、事后监督,着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制。加强作风建设,持之以恒落实中央八项规定精神,开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治,着力解决作风不实、服务意识不强和不作为、慢作为、乱作为等问题,在重要时间节点开展监督检查10余次,自纠作风问题7个,有效防止和克服形式主义、官僚主义;坚持挺纪在前,运用监督执纪“四种形态”第一种形态10人次。开展内部综合巡查2次,对公司所属单位班子建设、职工队伍建设、主要目标任务、党群文化、创新创效、安全生产、党风廉政建设等工作情况进行督导检查,推动了重点工作及重大部署的落实。

四、把法治意识融入企业经营决策执行监督各环节,推动依法依规治企

一是建立健全各项规章制度,完善公司内控机制。依据国家有关法律法规,不断健全完善各项规章制度。共废止制度29项,修订制度21项,新制定制度44项,在经营管理、资产审计、财务管理等重大经营管理领域,有健全完备的规章制度可循。二是严格执行“三重一大”决策制度,同时聘请法律顾问提供法律咨询服务,在“三重一大”问题研究上充分发扬民主,坚持正确集中,严格按程序决策、按制度执行,涉及职工切身利益的事项,一律由公司职代会审查通过,决策科学化、民主化水平不断提高,法律风险防范能力不断增强。三是扎实开展法制宣传教育,培育企业法治文化。发动和吸引广大员工自觉参普法活动,开展安全生产法、国防教育法、宪法等普法活动,组织广大职工参与全民网上宪法法律知识普及竞赛答题活动,努力提高全体职工的法治意识,养成按规矩、按法律办事的好习惯。

凡是过往,皆为序章。2020年,在厅党组、集团党委的坚强领导下,公司班子将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持新发展理念,紧扣实现国有资产保值增值目标任务,稳字当头,实字打底,深入开展“全力攻坚年”活动,以增收降本、资源合理配置、资金高效运转为主线,持续加强治理体系和兴企能力建设,全力推进体制机制变革、质量效益攻坚,有效防范和化解经营风险,增强安全发展能力,在技术创新、研发、成果转化应用和多元发展上努力实现新突破,全面推动公司高质量发展,为集团二次创业不断做出新的更大贡献!

以上是我代表公司班子的述职,不妥之处,请批评指正。

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